【ラグビー】浦安D-Rocks、社員選手のキャリア形成を支援する英語研修開始。ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」導入

2024年07月11日 チーム/リーグ経営 アスリートマネジメント/セカンドキャリア 育成,教育/スクール産業 Written by 管理者

浦安D-Rocks（ジャパンラグビーリーグワン）は、ビズメイツ株式会社が展開するビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」を導入し、選手のセカンドキャリアを支援する英語研修を開始した。

研修導入の背景
浦安D-Rocksを運営する株式会社NTT Sports Xでは、2023年7月からチームに所属する社員選手の引退後のセカンドキャリアを支援するため「C-Rocks」プロジェクトを開始している。同プロジェクトでは、現役選手の時から引退後を見据えたキャリアについて学ぶ機会を設け、その後の業務においてビジネスパーソンとしてチームに与える影響について考える機会を創出している。

今回、同プロジェクトの一環として、社員選手の英語力の向上が今後のキャリア形成にも寄与すると考え、Bizmatesの導入に至った。

なお、研修は社員として働く選手24名を対象に7月から3カ月間、全20章のカスタマイズ教材のプログラムで開始し、その後は選手の希望やシーズンの状況を見ながら継続していく予定だ。

＜各関係者のコメント＞
浦安D-Rocks 事業統括ディレクター、大内和樹氏
Bizmatesを選んだ理由は複数ありますが、第一にチームの潜在的な課題に対して仮説を立てられて、それに即した提案をいただいたことにあります。既存の教材を提供する、ということにとどまらず、課題解決という観点でカスタマイズ教材のご提案をいただきました。選手の社会人としての基盤能力を上げるだけでなく、現場で使える英語力を身に付けることで、コミュニケーションの活性化をもたらし、現場強化にも寄与できるのではないかと期待しています。またアスリートのキャリア形成という社会課題に対して共感いただいたことも理由の一つです。

ビズメイツ株式会社 取締役、伊藤日加氏
このたびは浦安D-Rocksの社員選手の方々への研修にBizmatesをご採用いただいたこと、心よりうれしく思っています。Bizmatesは英語力だけでなく、ビジネスで成果を上げるためのプログラム設計となっています。また、企業ごとのニーズに合わせて作成をする「カスタマイズ教材」を通常の教材と併用していただくことで、より効果的に研修を進めていくことが可能となっています。Bizmatesが社員選手の方々の日々のコミュニケーションを活性化させるきっかけとなり、その後の皆さまのキャリア形成に寄与できればと考えております。

ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」とは
Bizmatesは、「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラム。多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるレッスンで、ベースとなる「英語力」に加え「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「ダイバーシティ」「パーソナリティ」といった5つの素養を総合的に高める。さらに、オンラインレッスンの学習効果を最大化させるために、プロの日本人英語学習コンサルタントが最適な学習法を提案し、課題解決に向けて伴走する「Bizmates Coaching」を提供する。
オンライン英会話「Bizmates」：https://www.bizmates.jp/
オンラインコーチング「Bizmates Coaching」：https://www.bizmates.jp/coaching/

ビズメイツ株式会社とは
グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー。ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」、外国籍ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」、グローバルIT人材の採用マッチングサイト「GitTap」、そして外国人向けビジネス特化型オンライン日本語会話「Zipan」の提供を通して、国内と国外双方のグローバルタレント、および日本企業の成長を支援している。

●このニュースの詳細はこちら。
浦安D-Rocks 公式サイトより：https://urayasu-d-rocks.com/news/team/index_1353.html
ビズメイツ株式会社 HPより：https://www.bizmates.co.jp/dcms_media/other/2024-19.docx.pdf