【アジアスポーツマネジメントセミナー】 6/29(水)「アジアが世界で勝つためのビジョンと戦略」
2016年06月21日 セミナー情報 Written by 管理者
●歴史的勝利をもたらしたエディー・ジョーンズ氏が語るアジアのチームが世界で勝つために必要な戦略とは?
●メジャーリーグへの道を切り開いたパク・チャンホ氏が伝える世界で成功するために描いたビジョンとストーリーとは?
電通ではアジアにおけるサッカービジネスの活性化を目的として、FIFAマスター運営教育研究機関であるCIESとの共催で、過去3回にわたり世界のサッカー界で活躍されるスペシャリストをお招きし、「アジアサッカーマネジメントセミナー」を開催して参りました。
この度、装いを新たに、ラグビー界、そして野球界からも特別ゲストをお招きし、「アジアスポーツマネジメントセミナー」と名を改めて継続させて頂きます。
今回のセミナーでは、「アジアが世界で勝つためのビジョンと戦略」をテーマに、前ラグビー日本代表ヘッドコーチで、ラグビーワールドカップ2015では優勝候補の南アフリカを初戦で破り、ワールドカップの舞台で日本に24年ぶりの勝利をもたらせたエディー・ジョーンズ氏、1994年にロサンゼルス・ドジャースに入団し、韓国人初のメジャーリーガーとなり、2015年にはメジャーリーグの国際化に貢献したとして、野茂英雄氏と共に米プロ野球スカウト財団から「パイオニア賞」を受賞したパク・チャンホ氏の両氏から、それぞれ監督、選手としての立場で講演して頂きます。そして、FIFAマスターの第二期生であり、中国でサッカー、テニス、マラソンなどスポーツの分野において様々なビジネスを展開されているオーシャンズ・スポーツ&エンターテイメント・マーケティングのCEOを務める朱暁東氏からは、ビジネスの観点から見たグローバルなビジョンを解説して頂きます。
お申込み、ご参加お待ちしております。
■開催概要
□日時:2016年6月29日(水)18:30~21:00【開場18:00】
□会場:電通汐留本社ビル1階「電通ホール」(汐留)東京都港区東新橋1-8-1
□主催:株式会社 電通/ CIES(スポーツ研究国際センター)
□受講料:無料
□定員:400名 ※定員に達し次第締め切らせていただきます。
■交通のご案内
※JR「新橋駅」汐留口から徒歩4分
※東京メトロ銀座線「新橋駅」4番出口から徒歩5分
※都営地下鉄浅草線「新橋駅」A2出口から徒歩3分
※新交通ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩2分
※都営地下鉄大江戸線「汐留駅」から徒歩1分
アジアスポーツマネジメントセミナー 講師陣
講演テーマ 「世界が注目するアジアスポーツビジネスの現状」
大井 義洋 電通 スポーツ局 アジア部長
「中国が変えるアジアサッカーの勢力図」
朱 暁東(ジュ・シャオドン)
オーシャンズ・スポーツ&エンターテイメント・マーケティング CEO
「アジアから世界へ~メジャーへの扉を開いたパイオニアが語るストーリーとは~」
朴 賛浩(パク・チャンホ)
元メジャーリーガー
「アジアのチームが世界で勝つための戦略」
Eddie Jones(エディー・ジョーンズ)
ラグビーイングランド代表ヘッドコーチ・前ラグビー日本代表ヘッドコーチ
※掲載順序は講演の順番とは異なる場合があります。
申込方法
※参加をご希望の方は、、下記URLから必要事項をご記入の上、お申し込みください。
http://www.asiasports.jp<http://www.asiasports.jp>
お申込み頂いた方には、受付完了メールをお送りさせていただいておりますので、
当日プリントアウトか画面のご提示をお願いいたします。
なお、当日、お勤めの方には名刺のご提示をお願い致します。
なお、お問い合わせにつきましては、メールでのみお答えさせていただいており
ます。
ご質問があります方は、下記のメールアドレスまでお送りください。
※こちらのご案内は過去3回開催されたセミナーの際に次回開催時に案内の送付
を希望された方に送らせていただいております。
アジアスポーツマネジメントセミナー事務局 <info11@asiasports.jp>
-
【募集職種】 編集・ライティング 【業務内容】 自社メディアのコンテンツディレクター (雑誌&WEBメディアの編集・企画・ディレクション) 【応募資格】 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK〈必
-
【求人情報】株式会社ダブルカルチャーパートナーズ/企画営業〈正社員〉
【業務内容】トークイベントの企画・運営グループ関係会社との打ち合わせ、交渉および社内他部署との連携スケジュール管理メディアリリース【応募資格】 学歴不問 営業未経験者歓迎!人柄を重視いたします。【望
-
【企業概要】Jリーグクラブ 【事業内容】サッカークラブの運営【募集職種】強化部アシスタント 【募集背景】人員補充【契約形態】契約社員(正社員登用あり)【業務内容】強化部での事務作業・サポー