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スポーツ業界の求人情報とトレンド

【受講生募集】第15期MARS CAMP 2017 Fall & Winter

2017年09月07日 Written by 管理者

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2010年に開講したMARS CAMPも早くも7年目の終わりの時を迎えております。

現在ではスポーツ業界で活躍するCAMP生が500名を超えました。


「スポーツ業界で活躍する仲間を増やす」ことを実現し続けるコミュニティとして、

2010年からスタートした、スポーツビジネスで活躍するための最速講座。


<情報+経験+接点創出>にこだわり「スポーツを仕事にしたい!」

「スポーツ業界の人脈がほしい!」そんな方々のための「本物のチカラ」を養う場所です。


●情報(業界最前線のゲスト。早く・安く・キャリアに繋がる情報をご用意)

「スポーツを一生の仕事にしたい!」

スポーツ業界の仕事の情報は凄く閉鎖的で、あまり表に出ていません。

MARS CAMPでは「今」業界で「スポーツ」というサービスを社会に提供している

ゲストにご登場いただき、スポーツにまつわる「仕事」を知り、意思決定をするための場をご用意。

仕事に就くだけでなく、活躍できるように「働き方・頑張り方」をお伝えしながら、

ここにしかない求人情報もお届けします。


●経験(チーム・メーカー・メディア・イベントなど業界横断型のインターン機会)

「スポンサー営業の経験はありますか?」「PR・販売企画はできますか?」

できるのか?自分に向いているのか?MARS CAMPではスポーツを仕事にする実務機会を用意。

チーム・リーグ・メーカー・メディア・イベント・町おこし、といった学生・社会人いずれも

参加できる実務機会を通じて、知ったからこそできるようになる/できないことをできる

ようにするスポーツ業界が求める力が身につきます。


●接点(業界人脈を紡ぐ。講師・卒業生・同期が業界で仕事仲間に)

いつでも夢を掴める準備ができるコミュニティ。「コネは創れます」。

スポーツの業界では随時、採用が行われていますが、人とのつながりで決まるケースが

多いのも事実。MARS CAMPを通じてスポーツ業界各社に入社する方が多いのは、

講師・卒業生・同期が深くつながるコミュニティだから。実務機会や講座後の交流会と

いった1対1で話す機会が圧倒的に増え、これまで学んだ知識や経験が生かせます


【★MARS CAMP生の活躍の場 一例】


▼スポーツ団体

秋田ノーザンハピネッツ | アビスパ福岡 | アミティエスポーツクラブ | 茨城ロボッツ

国立スポーツ科学センター | 埼玉ブロンコス | ジェフユナイテッド市原・千葉 | 湘南ベルマーレ

東京エクセレンス | 東京サンレーヴス | 東北フリーブレイズ | 東北楽天ゴールデンイーグルス

栃木SC | 日本オリンピック委員会 | 日本サッカー協会 | 日本スポーツ振興センター

日本ソフトテニス連盟 | 日本バスケットボールリーグ | 日本フットサルリーグ | 羽田ヴィッキーズ

パシフィックリーグマーケティング | 福岡ソフトバンクホークス | ブラインドサッカー協会

ベガルタ仙台 | モンテディオ山形 | 横浜市体育協会 | 横浜F・マリノス | 横浜FC

横浜ビー・コルセアーズ | レノファ山口 | FC町田ゼルビア | FCアスルクラロ沼津 など


▼メーカー・卸・小売り

アシックス | アルペン| クリヤマ | ザナックス | スケッチャーズ | ゼビオ | スポーツマリオ

チャンピオン | デサント | ドーム | ナイキジャパン | ファイテン | フェニックス

マトリックス | B&D | GOLDWIN | KAMO | Kappa | NIKKI | soccerjunky | SSK | VOLUME | PUMAなど


▼広告・PR・スポンサー

クロススポーツマーケティング | クロスプラネット | スケール | 電通スポーツパートナーズ

博報堂DYスポーツマーケティング | 阪神コンテンツリンク | ユース・プランニング・センター

ニールセンスポーツ | ADK | iSM | SONY |など


(イベント・選手サポート・メディア・関連サービスなどは詳細ページ)


▼スポーツ業界のあらゆる箇所で活躍する卒業生インタビューを続々更新!

http://mars-camp.com/interviews/


▼10月に幕を上げる第15期詳細・お申込みはコチラから

http://mars-camp.com/2017fw15th/

定員150名の限定募集!


※締切:9月30日 定員に達し次第、お申し込み終了となりますので、

受講をお考えでご希望の場合は、お早目にお申し込みください。



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